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Social Value è il programma di EY Foundation che valorizza progetti ad alto impatto sociale nel campo della formazione e delle competenze, permettendo alle persone EY di candidare, selezionare e sostenere progetti non profit.
Nato nel 2020, è uno spazio di partecipazione per le persone di EY che si fonda su un’idea semplice: il valore cresce quando le persone possono contribuire in modo diretto. Aprire la selezione delle iniziative significa rendere le decisioni condivise, visibili e più vicine alle persone.
Attraverso una piattaforma digitale dedicata, Social Value accompagna le idee lungo un percorso strutturato: dalla proposta alla valutazione, fino alla selezione dei progetti. Un percorso trasparente che trasforma l’impegno individuale in interventi concreti.
Dal 2025, in coerenza con la missione di EY Foundation, le iniziative sostenute si concentrano su tre ambiti chiave: giovani, competenze e lavoro.
Un percorso in quattro fasi
1. Raccolta dei progetti
Tutte le persone EY possono candidare uno o più progetti presentati da Organizzazioni del Terzo Settore (ETS) attive da almeno tre anni, con iniziative realizzate in Italia e orientate alla formazione finalizzata all’inserimento lavorativo di giovani e/o adulti in situazione di fragilità. Chi propone un progetto assume il ruolo di Ambassador di EY Foundation, contribuendo attivamente al coinvolgimento dell’ETS e alla promozione della candidatura all’interno di EY nella fase di voto. Questa fase costituisce la base dell’intero programma e consente alla Fondazione di intercettare bisogni sociali emergenti e iniziative ad alto valore sul territorio.
2. Votazione online
Le proposte raccolte vengono sottoposte alla votazione delle persone EY tramite una piattaforma digitale. La partecipazione diffusa permette a ciascuno di contribuire in modo attivo alla definizione delle priorità di intervento della Fondazione. I dieci progetti più votati ricevono una prima donazione da EY Foundation e accedono alla fase di valutazione tecnica da parte di una giuria qualificata.
3. Valutazione tecnica
La Giuria tecnica analizza i 10 progetti più votati dalle persone EY sulla base di tre criteri:
- impatto sociale;
- solidità e affidabilità dell’ETS proponente, con focus sull’esperienza nella formazione professionale;
- qualità del progetto, in termini di chiarezza degli obiettivi, monitoraggio, sostenibilità economica e coerenza complessiva.
Una valutazione tecnica che garantisce rigore e qualità nella scelta delle iniziative da sostenere.
4. Premiazione e crowdfunding
Quattro progetti selezionati ricevono una seconda donazione da EY Foundation e accedono a una campagna di crowdfunding sulla piattaforma Rete del Dono, aperta sia alle persone EY sia al pubblico esterno. In questa fase, il ruolo di Ambassador si consolida: chi ha proposto l’iniziativa continua a supportare il progetto, contribuendo attivamente alla sua promozione e alla raccolta fondi.
A distanza di 8-10 mesi, alle organizzazioni beneficiarie viene richiesto un report sull’utilizzo delle risorse e sui benefici generati, per monitorare l’impatto e rafforzare una cultura della responsabilità condivisa.
Progetti 2026 scelti dalla Giuria tecnica
- Il Pomodoro non giudica - Semi di Vita SCS
- Passwork - Cometa Società Cooperativa Sociale
- Fragilità dolce - Fondazione FOQUS
- Her Way – Empowering Women in the Digital World
Progetti 2026 che ricevono una menzione speciale da parte della Giuria tecnica
Altri progetti 2026 scelti dalle persone di EY e finanziati da EY Foundation:
Connesse per ripartire - Associazione Zedakà ODV
Percorsi di alfabetizzazione digitale rivolti a madri e figli, con supporto pratico all’utilizzo degli strumenti digitali, all’attivazione dello SPID e all’accesso consapevole ai servizi online.
CRE Tecnologico - FABLAB Bergamo APS
Attività formative rivolte ad adolescenti nell’ambito della fabbricazione digitale, tra cui stampa 3D, coding, laser cutting e applicazioni IoT, per lo sviluppo di competenze tecnologiche e creative.
Donne Ponte - UXILIA ODV
Percorso di empowerment formativo e professionale finalizzato allo sviluppo di competenze interculturali, relazionali e socio‑assistenziali, con l’obiettivo di favorire l’autonomia personale e l’occupabilità dei partecipanti.
Social Factory “Eta Beta” - Eta Beta Società Cooperativa Sociale Onlus
Percorsi di formazione artigianale e pratica realizzati nelle botteghe di vetro e legno, nell’agricoltura sociale e nella ristorazione etica. Le attività, guidate da maestri d’arte e professionisti del settore, sono orientate allo sviluppo di competenze spendibili e all’inserimento lavorativo delle persone coinvolte